[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Niniejsza
darmowa publikacja
zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji
.
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora
. Zabronione s¹
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z
.
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
internetowym
J. Leary-Joyce
BUDOWANIEWIZERUNKUPRACODAWCYZWYBORU
J. Adair
ROZWIJANIEUMIEJĘTNOŚCIPRZYWÓDCZYCH
h. H. Davenport
ZARZĄDZANIEPRACOWNIKAMIWIEDZY
pod red. L. Zbiegień-Maciąg
NOWETENDENCJEIWYZWANIAWZARZĄDZANIU
PERSONELEM
M. Sidor-Rządkowska
KOMPETENCYJNESYSTEMYOCENPRACOWNIKÓW
Przygotowanie,wdrażanieiintegrowaniezinnymisystemamizzl
T. Oleksyn
ZARZĄDZANIEKOMPETENCJAMI
Teoriaipraktyka
M. Armstrong
ZARZĄDZANIEZASOBAMILUDZKIMI
S. Whiddett, S. Hollyforde
MODELEKOMPETENCYJNEWZARZĄDZANIU
ZASOBAMILUDZKIMI
R. Hargrove
MISTRZOWSKICOACHING
E. Parsloe, M. Wray
TRENERIMENTOR
Udziałcoachinguimentoringuwdoskonaleniuprocesu
uczeniasię
F. Trompenaars,
ZARZĄDZANIEPERSONELEMWORGANIZACJACH
Ch. Hampden-Turner
ZRÓŻNICOWANYCHKULTUROWO
D. Clutterbuck
RÓWNOWAGAMIĘDZYŻYCIEMZAWODOWYMAOSOBISTYM
Przewodnikdlaspecjalistówds.personalnych
pod red. A. Pocztowskiego
MIĘDZYNARODOWEZARZĄDZANIEZASOBAMI
LUDZKIMI
J. Marciniak
STANDARYZACJAPROCESÓWZARZĄDZANIA
PERSONELEM
P. Ward
OCENAPRACOWNICZA360STOPNI
Metodasprzężeniazwrotnego
M. Sidor-Rządkowska
KSZTAŁTOWANIENOWOCZESNYCHSYSTEMÓW
OCENPRACOWNIKÓW
Pełna oferta wydawnicza jest dostępna na stronie www.proinfo.pl
[ Pobierz całość w formacie PDF ]