[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Niniejsza
darmowa publikacja
zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji
.
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora
. Zabronione s¹
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z
.
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
internetowym
K. Kietliński, V. Martinez Reyes,
ETYKA W BIZNESIE I ZARZĄDZANIU
T. Oleksyn
K.S. Cameron, R.E. Quinn
KULTURA ORGANIZACYJNA – DIAGNOZA I ZMIANA
Model wartości konkurujących
R. Stocki
PATOLOGIE ORGANIZACYJNE – DIAGNOZA
I INTERWENCJA
P.M. Senge
PIĄTA DYSCYPLINA
Teoria i praktyka organizacji uczących się
P.M. Senge, A. Kleiner,
PIĄTA DYSCYPLINA – MATERIAŁY DLA PRAKTYKA
Ch. Roberts, R.B. Ross, B.J. Smith
Jak budować organizację uczącą się
Th. H. Davenport
ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI WIEDZY
pod red. L. Zbiegień-Maciąg
NOWE TENDENCJE I WYZWANIA W ZARZĄDZANIU
PERSONELEM
S. Taylor
PŁYNNOŚĆ ZATRUDNIENIA
Jak zatrzymać pracowników w firmie
S. Whiddett, S. Hollyforde
MODELE KOMPETENCYJNE W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI
LUDZKIMI
R. Hargrove
MISTRZOWSKI COACHING
E. Parsloe, M. Wray
TRENER I MENTOR
Udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu
uczenia się
F. Trompenaars, Ch. Hampden-Turner
ZARZĄDZANIE PERSONELEM W ORGANIZACJACH
ZRÓŻNICOWANYCH KULTUROWO
F. Trompenaars, Ch. Hampden-Turner
SIEDEM WYMIARÓW KULTURY
Znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej
B. Bjerke
KULTURA A STYLE PRZYWÓDZTWA
Zarządzanie w warunkach globalizacji
J. Low, P.C. Kalafut
NIEMATERIALNA WARTOŚĆ FIRMY
Ukryte źródła przewagi konkurencyjnej
Pełna oferta wydawnicza jest dostępna na stronie www.profinfo.pl
[ Pobierz całość w formacie PDF ]